2020 20 11月

柬埔寨 | 2021年外籍员工雇佣配额申请截止日期已临近

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我们谨在此提醒您,申请2021年外籍员工雇佣配额的窗口将于2020年11月30日星期一关闭。

 

已雇佣或计划在2021年雇佣外籍员工的企业必须向劳动和职业培训部(MLVT)申请外籍员工雇佣配额。在配额体制下,雇主可雇佣的外籍员工不应超过本地总劳动力的10%(根据外国雇员/本地雇员的计算),其中包括:

但是,2020年8月,劳动和职业培训部发布了关于外国人就业特殊条件的第277/20号法令(“第277/20号法令”),允许在企业在特殊情况下雇用超过前述外籍员工配额上限的外国人,但应事先获得劳动和职业培训部批准。根据第277/20号法令,如受《劳动法》第1条规制的企业(包括所有商业企业,无论是公共、半公共或私人、宗教或非宗教、教育和慈善组织、专业机构以及协会或团体或任何其他性质的之) 计划雇用员工但找不到适合资质的柬埔寨公民均可提出申请,要求雇用超过柬埔寨员工总数10%的外国国民。

 

请注意,未获得2021年外籍员工配额批准的外国员工无法申请2021年外国雇员工作许可证。

 

如您的公司已雇佣或计划雇佣任何外国公民,我们建议您尽快准备2021年外籍员工配额申请,以避免潜在的罚款。

 

 

如果您需要我们的协助,请随时与 labour.kh@dfdl.com 联系。如需中文服务,欢迎联系赵汝彬律师 (Robin.Teow@dfdl.com )。