我们谨在此提醒您，申请2021年外籍员工雇佣配额的窗口将于2020年11月30日星期一关闭。
已雇佣或计划在2021年雇佣外籍员工的企业必须向劳动和职业培训部（MLVT）申请外籍员工雇佣配额。在配额体制下，雇主可雇佣的外籍员工不应超过本地总劳动力的10％（根据外国雇员/本地雇员的计算），其中包括：
但是，2020年8月，劳动和职业培训部发布了关于外国人就业特殊条件的第277/20号法令（“第277/20号法令”），允许在企业在特殊情况下雇用超过前述外籍员工配额上限的外国人，但应事先获得劳动和职业培训部批准。根据第277/20号法令，如受《劳动法》第1条规制的企业（包括所有商业企业，无论是公共、半公共或私人、宗教或非宗教、教育和慈善组织、专业机构以及协会或团体或任何其他性质的之） 计划雇用员工但找不到适合资质的柬埔寨公民均可提出申请，要求雇用超过柬埔寨员工总数10％的外国国民。
请注意，未获得2021年外籍员工配额批准的外国员工无法申请2021年外国雇员工作许可证。
如您的公司已雇佣或计划雇佣任何外国公民，我们建议您尽快准备2021年外籍员工配额申请，以避免潜在的罚款。
如果您需要我们的协助，请随时与 labour.kh@dfdl.com 联系。如需中文服务，欢迎联系赵汝彬律师 (Robin.Teow@dfdl.com )。
